90后創業公司的CEO，因為“裝逼”導致公司虧損2000多萬。很真實，也很有啟發。對于40歲左右的IT人來講，創業無疑是一種最好的選擇，行業積累的豐厚經驗，優越的市場資源，以及讓人望眼欲穿的薪酬積攢，都具備了再出發，展現不墜青云之志的理想。可是，他們也清晰地意識到：創業者不是演員，更不能是跑龍套，實干才是硬道理。IT行業變化莫測，每一個科技創新都將引領著新的生活方式。大家都知道，IT從業人員薪資高，發展前景好，很有新生力量擠破頭，都想分一杯羹。而IT這個行業最郁悶的問題，就是40歲左右的被迫創業。從業年限高，缺乏工作熱情，熬夜拼不過新一代，難以激發新想法，以及逐漸飽和的行業知識，都將40歲左右的人處于尷尬的境地。再創業，必然是一個艱辛的過程。

一提起IT，給人的第一印象便是：加班多，青春飯。而現在IT行業有兩個關鍵的標簽：“快”和“新”。高負荷的編程工作，單一循環的工作場景，扎實的技術儲備，各個方面都驗證了從事IT是一項高回報率的工作，其他行業累死累活地都抵不上IT行業的零頭。越來越多的40歲左右的人應付不了這快節奏的工作，這也是IT行業里的真實現象。互聯網+和人工智能的應用，對IT行業的需求更大，活躍的邏輯思維也考驗著40歲左右的人，在一行業工作年限太多，早已形成一套完善的業務體系，固有的思維模式難以適應新的發展需要。新思維，新動力在年輕一代身上逐漸表現較強的優勢。即使有想法的他們，也將面臨著各種被拒絕的理由。所以，最郁悶的問題，不是你有足夠的能力去勝任，而是更多新思維無形中PK了你們。

聯想是最具實力的電腦公司，半夜11點工程師還在噼里啪啦地敲打著鍵盤，一滴滴汗水換來一行行代碼，每一份收獲都來之不易。40歲左右的IT人承受著更大的壓力。有再多的晉升空間和薪酬回報，都來不及這日漸消瘦的身體，上有老下有小的生活壓力，喘不過氣，頂不住的人都被迫選擇創業。就算重新選擇一個領域，也會和IT行業有關系。但凡一件事做久了，無論成功與否，都會有一些真切地體驗和心得，只不過現在是為自己爭時間，拼事業，可以獲得持續的創造力。

隨著AI新技術的蓬勃發展，各種智能機器人都將代替手工智造，留給IT行業技術人才的機會少之又少，只有不斷地深入業務領域，要盡可能地獲得新經驗的機會，這樣才能在IT行業立足腳跟，擴寬職業生涯的視野，取得更高的成就。